15 yıl çalışan memur istifa ederse tazminat alır mı? Yargıtay’ın emsal kararına göre kamu hizmetine geçiş tazminata tabi değildir. İstifanın sonuçları ve hükümleri vardır. 15 yıllık hizmetten sonra çalışan kamu hizmetine geçiş hakkına sahiptir. Çalışan hizmet süresinin bitiminden sonra kıdem tazminatına hak kazandığı için bundan başka yasal bir dayanak bulunmamaktadır. 15 yılını dolduran personel tazminat alabilir mi? Başka bir işte çalışabilir. 15 yıl 3. 15 yılını dolduran memur emekli olabilir mi? 15 yıllık hizmetten sonra 61 yaşını doldurmanız halinde emekliliğe başvurabilirsiniz. Memur istifa ederse emekli ikramiyesi alabilir mi? Yukarıda anılan kanun maddesine göre memur, 5434 sayılı Kanun ile 5510 sayılı…
Yorum Bırak