İşyeri bildirgesi en geç ne zaman verilir?

Ticaret sicili müdürlükleri kendilerine yapılan tebligatı en geç on gün içinde SGK’ya bildirir.

İşe giriş bildirgesi geç verilirse ne olur?

Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde her sigortalıya bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası verilir.

SGK işten çıkış bildirgesi en geç ne zaman verilir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalının fesih bildiriminin, hizmet sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 10 gün içinde e-sigorta üzerinden yapılması zorunludur.

SGK dosya açılışı kaç gün geriye dönük yapılır?

İşe başlama bildiriminin yapıldığı tarihten itibaren bir ay içinde işe alınan yeni işçinin bildirimi, o ayın sonuna kadar yapılabilir. Ancak işçinin fiili işe başlama tarihinin kesin olarak belirtilmesi ve işçinin geriye dönük olarak işe alınması önemlidir.

1 ay geriye dönük sigorta yapılır mı?

Sigortasız işçi çalıştırma suçu keşfedildikten sonra, işverenin geriye dönük sigorta girişi yapmak için genellikle 30 günü vardır. Bu prosedür, işverenin hem ek primi ödemesini hem de gerekli ceza yükümlülüklerini yerine getirmesini gerektirir.

SGK işyeri açılışı aynı gün yapılır mı?

SGK işyeri aynı gün açılabilir. E-devlet üzerinden başvuruların kabul edilmesi kayıt sürecini önemli ölçüde hızlandırmıştır. Bu kaydı ilk çalışanınızın işe başladığı gün de tamamlayabilirsiniz.

Geçmişe dönük işe giriş bildirgesi verilir mi?

Bu karmaşık kuralı şu şekilde açıklayalım: Diyelim ki 1 Aralık 2018’de 2 çalışanla çalışmaya başladınız. 7 Aralık 2018’de yeni bir kişiyi işe aldıysanız, işe giriş bildirgesini 7 Aralık 2018’den 30 Aralık 2018’e kadar geriye dönük olarak gönderebilirsiniz.

SGK tebliğ tarihinden itibaren 15 gün nasıl hesaplanır?

Oy pusulasının oy pusulasına yapıştırılmasından itibaren onbeş gün içinde muhataba tebligat yapılırsa tebligat yapıldığı gün, yapılmamışsa onbeşinci gün yapılmış sayılır.

SGK işe giriş cezası ne kadar 2024?

Örnek: Sigortalı çalışma bildirimini yasal süresi içinde vermeyen ABC şirketine 1 Ağustos 2024 tarihinde asgari ücret tutarında (20.002,50 TL) İPC tebliğ edilmiştir. İlgili ceza en geç 16 Ağustos 2024 tarihine kadar peşin ödenirse ceza %25 ve %15 oranında indirilecektir.

İşten çıktıktan sonra SGK ne kadar geçerli 2024?

İşten ayrıldıktan sonra SSI geçerliliği 3 ay boyunca devam eder. İşten ayrılan bir kişi 3 ay boyunca SSI kapsamında sağlık yardımları almaya devam eder. Sigorta durumunuz 10 gün boyunca kayıt altında tutulmaya devam ederken, 3 ay boyunca kamu ve özel hastane hizmetlerinden eşit şekilde yararlanabilirsiniz.

İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde verilir?

Yasa gereği, bildirimin çalışanın işe başlama tarihinden en az bir gün önce yapılması gerekmektedir. Bu süreç, işverenin sigorta yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanın sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmesi için çok önemli bir adımdır.

İmza atmadan işten çıkış olur mu?

İşten çıkarılan bir çalışanın fesih belgelerini imzalamaması durumunda yasal sorumluluğu var mıdır? Hayır, işten çıkarılan bir çalışanın fesih belgelerini imzalaması zorunlu değildir. İşveren iş sözleşmesini feshetmeye karar vermiş ve gerekli bildirimi yapmışsa, çalışanın imzası olmadan bile iş ilişkisini feshedebilir.

SGK girişi geç yapılırsa ne olur?

Her sigortalı için 1 asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir. Sigortalı çalışma bildiriminin işveren tarafından yasal süreden önce verilmesi halinde 30 günü aşan sürelerde; Her sigortalı için asgari ücretin 1/4’ü tutarında idari para cezası ödenir.

İşten çıktıktan sonra SGK’ya bildirmek gerekir mi?

Fesih bildirimi, çalışanın şirketten ayrılması ve sigortasının sona ermesi halinde şirketin sosyal güvenlik kuruluşuna yapması gereken bildirimdir.

Geriye dönük kaç gün çikiş yapılabilir?

Bu nedenle, yanlışlıkla yapılan herhangi bir yanlış beyanın düzeltilmesi gerekir. Çalışanın fesih bilgisi, fesih tarihinden sonraki 11. günde şirketin bilgisayar sistemine erişilerek İŞ-KUR tarafından alındığından, 10 günlük süreden sonra yapılan herhangi bir düzeltme İŞ-KUR tarafından kabul edilmeyecektir.

Süresi geçen SGK bildirgesi nasıl verilir?

Yeni düzenlemeyle, süresi dolan aylık prim ve yan hak belgeleri SGK’nın internet sitesinde yer alan “e-SGK-İşveren-e-Bildirge v.” sayfasından indirilebilecek.

İşe giriş bildirgesi kaç gün önceden verilebilir?

Yasa gereği, bildirimin çalışanın işe başlama tarihinden en az bir gün önce yapılması gerekmektedir. Bu süreç, işverenin sigorta yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanın sosyal güvenlik haklarından yararlanabilmesi için çok önemli bir adımdır.

SGK 10 gün geriye dönük çıkış nasıl hesaplanır?

10 günlük süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi izleyen günden itibaren başlar.

Sigorta girişi en geç ne zaman yapılır?

Şirket yeni açılmışsa, son tarih en fazla 1 ay olabilir. Çalışan Pazartesi dışındaki bir hafta içi gününde işe başladıysa, bildirimin ertesi günün sonuna kadar yapılması gerekir. Yani Çarşamba günü başladıysa, Perşembe gününe kadar tamamlanması gerekir.